Objetivo general:

Formar especialistas que, al integrar a la riqueza de su experiencia y preparación profesional, las prácticas de gestión y liderazgo actuales, fortalezcan las competencias del perfil directivo del TecNM y respondan con mayor eficiencia a las demandas y expectativas de la sociedad actual.

Objetivos específicos:

Contribuir a la formación de especialistas que:

•      Incorporen al personal a la visión y misión institucionales.
•      Potencien las capacidades del personal y crean las condiciones para su desarrollo.
•      Promuevan el aprendizaje organizacional.
•      Implementen estrategias y métodos efectivos de desarrollo organizacional.
•      Asuman la responsabilidad del cambio institucional.
•   Afronten la creciente necesidad de certificar y acreditar personas, programas e instituciones, dentro del nuevo ámbito de competencia internacional.